ljb6688
級別: 論壇先鋒
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人管人,白勞神。自己做老板除外 樓主留言:去到哪里都是人管人,做老板也是一樣有人管的。 |
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習慣性沉默
級別: 網絡英雄
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審視下自己,有口才會來事就去做管理,沒口才會背鍋就去做技術! 樓主留言:就是沒啥口才,直腸直肚說話容易得罪人。背鍋又不會,死貓不吃的。 |
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linmaker
優質的視覺檢測產品,源于用心,止于至善
級別: 家園?
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走管理,管理是訓練出來的,沒有天生會管理。 走管理,一要系統學習系統方法,二要學會洞察人性,多想想領導所想,有成績,會表達很重要。 樓主留言:管理要能說會道,還要溝通交際能力強 |
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cz19880305
級別: 略有小成
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有做管理能力做管理,不然就搞技術。 對于個人發展,管理是優于技術的,技術是有局限性的,管理是比較寬泛的,路子也更好走。 但是兩種路最主要看合不合適,不是要選好的,要選合適的,因為每條路都有每條路的苦,不合適堅持不下來。 樓主留言:一樣的,什么都不好做了!現在搞啥都不容易! |
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pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒
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無官一身輕,有基層工作經驗,和群眾打成一片,一起工作,一起吃飯,一起說說笑笑。轉管理,就多少會脫離群眾,管理也會不得意得罪某些群眾,遇到不理解的或者是農村出身的野蠻份子。更加有理說不清了。 |
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pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒
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是啊,管理的路比技術的路更遠大更寬廣。 |
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