阿萱子v
道阻且長,共同進步
級別: 論壇先鋒
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看到一家小公司,是家大公司旗下的,總共連機械設計裝配電氣就10個人可能都不到,電氣就2人,一個蘿卜一個坑,走一個招一個,做的是小型的半自動化設備,單休,自己接活或者有時候給母公司做一些設備以及升級改造 這樣的小公司值得去嗎,會遇到哪些問題呢? |
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陳惠鑫
級別: 工控俠客
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看你自己的需求是怎樣的。剛畢業想學東西就別去了,小公司可能學的多但是都是low到不得了的(大部分),基本是沒什么高端的東西學的。如果是已經有一定經驗的,有一些職業規劃想上位的,小公司給待遇不錯的話還可以考慮。然后說下這類公司的問題吧。1.升職不加薪。或者身兼多職不加薪是正常的。2.老板說了算,有時候為了幾百塊可能就把你好的設計想法干下去了。3.一般年終獎都是按項目來,然后年底就說項目都沒驗收,公司沒錢。4.基本都是小設備,熬不出什么風浪。5.制度不完善或者說朝令夕改,沒個準。6.加班沒有加班費.7.對員工職業規劃什么的都是沒有的,簡單來說就是要你干活不要你出頭。8.加薪制度可能都沒有。9.就看人事的嘴是不是忽悠得了人,哦,可能人事就是老板,10.可能老板會天天給你們打雞血畫餅說什么干得好給你們股份給你們什么好處的。 |
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本帖最近評分記錄: |
zhuyongxiong
級別: 工控俠客
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是你想去吧哈哈,比較自由,但是人員排他性很強 |
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阿萱子v
道阻且長,共同進步
級別: 論壇先鋒
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我覺得50人以下的都是小公司,好不好真就看自己運氣了,一樓說的我基本上都經歷過,就是畫大餅多干活,要求漲工資很難,非常注重成本,老板兼人事兼財務兼銷售,要干的活實在太多了,而且很多都是重復性的。很多大公司的人事還是會看學歷,大專生很難進去啊 |
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ljb6688
級別: 論壇先鋒
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奇葩的自動化小公司:全員皆銷售 |
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阿萱子v
道阻且長,共同進步
級別: 論壇先鋒
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昨天接到電話說試用期嫌長可以調整為一個半月或者兩個月,工資對方再和老板談,看多漲個幾百塊錢 |
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pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒
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好像是這樣的,去小公司上班就好像是做保姆一樣,啥都要理,還不會給你上升的機會,保證你的收入穩定,一定很不能或是很少漲的。 |
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夢雨天涯
微信hui530527 &
級別: 網絡英雄
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我公司20多個人,電氣卻只有我一個^^^ |
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樂菱科技
級別: 略有小成
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分析的太對了 |
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