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說一下，各位行業(yè)，學歷。會幾種PLC，全年工資加獎金，到手多少。


我就以我們公司來說。某汽車整車。。說一個我們組長的工資，基本工資在大約在6.5K。技能津貼加職務(wù)津貼1000左右。  最近三年分別發(fā)21.2個月，21個月，18.4個月。。公積金個人加公司部分有3萬多一年。員工儲蓄基金一年有幾千。加上餐補，油費補貼，輪班津貼。一年1萬多。加班費約3000一個月。加班費扣5險一金。全年稅后到手17-19萬左右.。浮動部分是年終獎浮動。當然在行業(yè)里面算中等水平。比起某A,B,B三大汽車。我們算2流。。。我們組長別說編程，估計復雜的電子電路圖都看不懂。。美其名曰管理職位。

據(jù)我說知道，這個工資算一般吧，人家一汽奧迪，寶馬當年的操作工，秒殺很多私營企業(yè)高級工程師。所以要想工資高，不光看技術(shù)，還要看行業(yè)和公司在行業(yè)的地位。。。據(jù)我說知，現(xiàn)在奇瑞捷豹路虎，一個資深的設(shè)備工程師，可以開到25K到30K的基本工資。。博世，奧迪，寶馬，通用。都差不多吧。 工程師真的是很累的，那么多設(shè)備都精貴得很呀。需要不停的學習呀

我說的只是一個什么不懂的維修組長，工程師普遍稅后25萬。內(nèi)地二線城市