阮子
級別: 工控俠客
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今天一家公司去面試,做了一份八頁的試題(規定三十分鐘做完)內容包括:PID的相關知識,PLC相識,變頻器相關知識,繼電接觸控制相關知識,還有一個電路圖分析和一段有關設備控制過過程的英語要翻譯。交完題目后跟應聘職位的那個主任聊了大概兩個多小時,因為我現在從事情的工作內容和性質跟面試的很相似,而且所面對的設備也有很多相似之處。所以可能聊得多了一點。我在期望工資那寫了5000一個月,最后談到工資這個話題是那主任都沒有考慮一下就說,沒有問題按你寫的給。當面試完出來后我越想越覺得自己在定工資時不夠大膽不夠自信,心想如果當時將期望工資寫高一點點,就算是討價還價也有一個余地。現在是一點都沒有得還了。感覺有點不甘心。還有的就是他們公司是提供食宿,入職簽合同后會購買五險一金這一點讓人有點寬慰。所以現在的感覺是如果大家覺得自己有能力能將工作內容做好,不妨將自己的期望薪水提高一點,好留一個討價還價的空間給自己。不知大家對這樣的事情有怎么樣的看法呢?希望大家多發表一下。 [ 此帖被阮子在2012-11-14 22:19重新編輯 ] |
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lovefeyer
級別: 家園常客
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根據你的描述,你個人能力不錯,也比較善談,但是你工作不夠仔細,難堪重任,因此,5000 ,就這個價錢了 |
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lshangxue_
希望朋友們和我交流。QQ:316666239
級別: 工控俠客
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呵呵,算是一次成功的面試,如果去了那家單位要努力工作,工資是會漲上去的。再就是要多做少說,對于工控人來講,健談未必是好事。 |
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六月半夏
熱愛工控行業...
級別: 論壇先鋒
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加油,工作做好了,還怕不加工資。 |
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ngch
深圳工控小匠
級別: 網絡英雄
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好久沒有去人才市場了,不知道工控行業2012年工資怎么樣? |
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